Für ein nachhaltiges
Unternehmen
Nachhaltige Unternehmensführung bedeutet für uns, so zu wirtschaften, dass unser Handeln jederzeit in allen Bereichen verantwortungsvoll ist. Gleichzeitig müssen wir aber auch langfristig die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens erhalten.
Wir übernehmen diese Verantwortung nicht nur selbst, sondern geben sie im Rahmen eines Code of Conduct und in Richtlinien für nachhaltiges Beschaffen auch an unsere Lieferanten und Geschäftspartner weiter. Zudem sorgen wir mit modernen Digitalisierungsprojekten und der konsequenten Durchführung eigener Ausbildungen dafür, dass unser Unternehmen auch morgen noch besteht.
Wir legen Wert auf regionales und nachhaltiges Einkaufen. Dies betrifft alle Bereiche – von unserem Rohstoff Holz über Energie, Dienstleistungen und vieles mehr. Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten und Geschäftspartnern zusammen, die unsere Werte hinsichtlich sozialer Verantwortung teilen, und haben dies in unseren Richtlinien für nachhaltige Beschaffung definiert.
Es gehört zu unserer unternehmerischen Verantwortung, dass wir uns jederzeit und überall an geltende Gesetze halten, ethische Grundwerte respektieren und nachhaltig handeln. Mit dem Code of Conduct für Lieferanten und Geschäftspartner haben wir uns verbindliche Leitlinien für ein verantwortungsvolles Handeln auferlegt.
Als Familienunternehmen in dritter Generation wissen wir, wie wichtig Nachwuchs ist. Daher bilden wir aktuell an unseren beiden Standorten in fünf verschiedenen Berufen aus, um so mit unseren Auszubildenden von heute die Fachkräfte von morgen sicherzustellen.
Digitalisierte Prozesse stellen nicht nur langfristig unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher, sie bieten auch die Chance zu Weiterentwicklung und Optimierung. Mit dem Projekt „Connect“ verfolgen wir das Ziel, mit einem zukunftsfähigen ERP-System die Grundlage für Industrie-4.0-Konzepte zu schaffen.
Sauerländer Spanplatten GmbH & Co. KG
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